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[判断题]

专业化是职业化的基础,职业人应该是专业化的人才,才能符合社会发展的需求。()

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第1题
高级管理者是职业化的、高度专业化的,因此可以解决企业遇到的任何问题。()
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第2题

职业化专业化药品(含医疗器械、化妆品)检查员是指经药品监管部门认定,依法对管理相对人从事药品研制、生产等场所、活动进行合规确认和风险研判的人员,是加强药品监管、保障药品安全的重要支撑力量。为了达到这种制度设计,《国务院办公厅关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》(国办发〔2019〕36号)建立的制度包括( )。

A.构建国家、省两级职业化专业化药品检查员队伍

B.到2020年底,国务院药品监管部门和省级药品监管部门基本完成职业化专业化药品检查员队伍制度体系建设

C.构建国家、省、市、县四级职业化专业化药品检查员队伍

D.到2020年底,国家、省、市、县四级基本完成职业化专业化药品检查员队伍制度体系建设

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第3题

国家建立()检查制度,加强对医疗器械的监督检查。

A.职业化

B.专业化

C.职业化专业化

D.以上都不是

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第4题
履职能力建设是司法警察队伍正规化、专业化、职业化发展的必然要求,是司法警察队伍建设的本质属性。()
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第5题
第一次警务革命的标志是()。

A.英国的警察职业化

B.美国的警察专业化

C.欧美各国警察现代化

D.推行社区警务

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第6题
人事行政的特点可以归结为()。

A.法制化

B.专业化

C.现代化

D.职业化

E.普遍化

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第7题
关于职业化专业化药品检查员制度的说法,错误的是()。

A.构建国家、省两级职业化专业化药品检查员队伍

B.药品检查员队伍要落实相关检查要求,积极配合药品监管稽查办案

C.国务院建立检查员分级分类管理制度

D.完善信息公开制度,实行“阳光检查”,接受社会监督

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第8题
社会工作专业化与职业化 名词解释

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第9题
理性官僚制的行政管理具有如下特点()。

A.法制化

B.科层化

C.公私分开

D.专业化

E.职业化

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第10题
近年来,北京上海诸多法官因待遇低、压力大跳槽,这反映了法官的什么特性?()

A.职业化

B.人性化

C.专业化

D.世俗化

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