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[单选题]
公司根据外部环境、内部组织架构及管理要求的变化更新内控手册。一般()集中更新一次，更新后的内控手册经公司办公会、董事会审批后正式生效。除年度集中更新外，公司可根据需要组织相关部门进行个别修订。
A.半年
B.一年
C.三年
D.五年
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A.由市场风险管理部门监测业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况
B.由承担风险的业务经营部门向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告
C.确保市场风险管理部门与承担风险的业务经营部门保持相对独立
D.由前台交易人员进行交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付
E.做到各部门职能恰当分离，避免潜在的利益冲突
A.组织改进
B.组织变革
C.组织改变
D.组织重构
A.依据公司人才发展规划设计员工职业发展通路，推动员工全方位流动体系搭建
B.制定内部人才市场管理办法，梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理
C.省本部各单位岗位需求、个人调岗需求审核及发布
D.根据工作需要，在一定范围内组织竞争上岗
A.首先根据公司的战略目标、业务流程及组织架构，罗列组织架构各岗位
B.根据岗位类型和部门职能设置晋升职系
C.设计晋升体系职系，把握关键节点岗位
D.设置简历标杆
A.业务发展战略
B.公司治理架构
C.经营主体责任
D.激励约束机制
