题目内容
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[单选题]
()是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
A.员工技能培训
B.管理技能培训
C.领导力开发培训
D.新员工导向培训
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A.员工技能培训
B.管理技能培训
C.领导力开发培训
D.新员工导向培训
A.培训员工
B. 人力资源规划
C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
D. 组织社会化
A.员工培训的全员化
B.员工培训的规范化
C.员工培训的社会化
D.培训方法的多样化
生产经营单位的()是贯彻经营单位方针、目标,实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止不安全行为、减少人为失误的重要途径。
A.安全管理
B.安全制度
C.安全教育
D.安全目标
安全教育培训工作是贯彻()安全生产方针,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。
A.“安全第一,预防为主”
B.“安全发展”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“以人为本”
安全教育培训工作是贯彻()安全生产方针,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。
A.“安全第一,预防为主”
B.“安全发展”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“以人为本”
生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标,实现()生产、文明生产、提高员工的安全意识和安全()、防止产生不安全行为、减少()失误的重要途径。
A.安全素质人为
B.安全知识人为
C.健康知识机械
D.健康素质机械