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[判断题]

领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。()

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第1题
1对领导的定义理解正确的有()

A.领导者必须有部下或追随者

B.领导者必须位于一定的职位之上

C.领导者拥有影响追随者的能力或力量

D.领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标

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第2题
不属于领导的构成要素的选项是()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

D.领导必须具有个人魅力

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第3题
领导的构成要素包括()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

D.领导者必须具有高尚的品德

E.领导必须具有个人魅力

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第4题
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导者必须具有全面的知识和技能

D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

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第5题
影响领导者有效性的因素有三种,其中()因素包括其能力与技能、态度和价值观、需求和动机。

A.追随者特征

B.领导者个人特征

C.情境特征

D.任务特征

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第6题
关于领导概念的描述,下列哪项是不正确的()

A.是一种复杂的社会现象

B.领导者必须有下属或追随者

C.领导者有影响追随者的力量

D.领导的目的是通过影响下属而达到组织目的

E.领导是决策的过程

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第7题
领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于()

A.魅力型领

B.交易型领导

C.变革型领导

D.权变型领导

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第8题
一个领导者的根本能力就是要让其他的人也行动起来。领导者要把自己的追随者也要变成领导者。()
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第9题
影响领导者有效性的因素()。

A.领导者个人特征

B.情境特征

C.客户特征

D.追随者特征

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第10题
()是领导的内容,即领导者在领导过程中的所作所为。

A.领导者

B.追随者

C.组织

D.行为

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