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[判断题]

管理的双重性体现在管理有赖于人的创造性地发挥以获得最大利益;但是管理又会受到一定社会条件的制约和影响。()

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第1题
管理的双重性是指不确定性和复杂性。()

管理的双重性是指不确定性和复杂性。()

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第2题
组织中人员流动管理的意义体现在()。

A.满足企业业务发展

B.满足个体的职业抱负、收入增加、幸福感追求

C.流动很正常,不需要管理

D.实现人岗匹配、资源更佳配置

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第3题
就管理的内容而言,规划管理具有()的双重性。

A.规律性和能动性

B.宏观管理与微观管理

C.专业和综合

D.管理阶段性和长期连续性

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第4题
就管理的内容而言,规划管理具有()的双重性。A.规律性和能动性B.宏观管理与微观管理C.专业和综合D.

就管理的内容而言,规划管理具有()的双重性。

A.规律性和能动性

B.宏观管理与微观管理

C.专业和综合

D.管理阶段性和长期连续性

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第5题
城市规划管理的几种基本特征中,就城市规划管理的职能来说,既有服务又有制约的双重性,以下列出的有哪几对特征可以一一对应?

A.管理系统——既有专业又有综合

B.管理过程——既有阶段性又有长期性

C.管理方法——既有规律性又有能动性

D.管理对象——既有顺序又可简化

E.管理程序——既是整体的又是个别的

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第6题
以下关于城市建制体系的表述,错误的是()。

A.50万以下的作为小城市

B.城镇的政治经济地位是重要考虑内容

C.市制由多层次的建制构成

D.市制兼具城市管理和区域管理的双重性

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第7题
我国市制的基本特点包括()。

A.市制是以要素聚集为基本特征的

B.市制城市管理的单一性

C.市制由多层次的建制构成

D.市制兼具城市管理和区域管理的双重性

E.市制发展是动态变化和多样的

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第8题
我国市制的基本特点包括()。

A.市制是以要素聚集为基本特征的

B.市制城市管理的单一性

C.市制由多层次的建制构成

D.市制兼具城市管理和区域管理的双重性

E.市制发展是动态变化和多样的

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