题目内容
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[多选题]
正式的人力资源外包过程应当包含以下哪些要素?()
A.外包双方经协商达成正式协议或合同
B.外包提出方有外包项目需求说明
C.外包承接方有外包项目计划书
D.外包承接方根据规定的标准和方式完成所承接的活动,提出方按规定的标准付费
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A.外包双方经协商达成正式协议或合同
B.外包提出方有外包项目需求说明
C.外包承接方有外包项目计划书
D.外包承接方根据规定的标准和方式完成所承接的活动,提出方按规定的标准付费
A.从事劳务派遣业务的须执行有关劳务派遣的规定
B.从事人力资源测评、人力资源培训业服务的,应当自展业之日起15日内向相关部门备案
C.从事人力资源供求信息的信息发布应当自开展业务之日起20日内向相关部门备案
D.承接人力资源外包业务的,无需向行政部门备案
A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要
B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的
C.一个组织需要通过人力资源战略来确定行动方针
D.人力资源规划是管理循环中的一个过程
A.600
B.700
C.800
D.900
A.3
B.4
C.5
D.6