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[单选题]
公司《干部问责管理办法》中规定，接受下属单位和业务合作单位等可能影响公正开展工作的宴请和娱乐活动的，应当（）。
A.诫勉谈话
B.通报批评
C.降职
D.免职
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A.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的
B.在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的
C.积极配合问责调查工作，主动承担责任的
D.党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
A.上一级党组织
B.本单位党组织
C.上一级纪检机构
D.本单位纪检机构
A.30万元（含）以上、50万元（含）以上
B.30万元、50万元
C.50万元、100万元
D.50万元（含）以上、100万元（含）以上
A.干部个人基本情况，包括任免情况、人事档案情况
B.与廉政对象签订的责任书
C.对廉政责任对象的谈话记录
D.述责述廉报告、个人年度考核情况
E.个人参加组织生活会情况登记表
A.总公司负责对总公司各部门负责人、各分公司领导班子成员进行问责
B.总公司负责对分公司部门负责人和下辖机构领导班子成员进行问责
C.单位主要领导对问责工作负总责；单位主要领导不可委托分管领导分工负责
D.对总公司部门主要负责人、分公司主要负责人的问责，原则上由总公司主要领导负责
A.采取合规约谈相关责任人的措施，合规绩效考核扣1-5分
B.采取出具警示函件的问责措施，合规绩效考核扣6-10分
C.采取责令整改的问责措施，合规绩效考核扣11-15分
