A.求职者通过互联网平台创建个人档案
B.将人才展示给公司HR,HR开出薪资待遇条件给心仪的人才
C.平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦
D.企业通过社交网络实现与人才的专业化匹配
A.与数据输入、数据处理以及数据输出等环节相关的控制活动
B.与应用变更、网络变更和基础平台变更等环节相关的控制活动
C.与系统配置管理、日常运行管理、数据管理、备份管理、灾备管理、物理环境管理、问题事件管理等环节相关的控制活动
D.与信息安全管理方面和信息安全技术方面相关的控制活动
A.审核客户材料,检查材料是否齐全;
B.客户填写传递材料登记表,留下详细联系方式;柜员在登记表上加盖代收业务公章及经办员名章;
C.提交9000交易,收取相关手续费;
D.日终,柜员汇总整理《登记表》,向上级行传递材料并划转相关款项;客户凭身份证明及传递材料登记表第一联到我行领取签证结果。
A.多渠道地了解和搜集客户的基本信息及证明文件,方式包括上门拜访、网络搜寻、同业了解等
B.了解客户的背景,法人有无犯罪记录、资金来源和用途的合法合规性
C.考虑到客户的惯常居所或营业地点,如果其为异地客户或不在我行服务区域内,询问客户在本行开户原因
D.开户行为企业开立基本存款账户的,应与企业法定代表人或单位负责人核实企业开户意愿,并将相关音频、视频等工作记录视同开户资料予以保管