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[判断题]

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次()

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第1题
事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务

事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。()

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第2题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.48个月

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第3题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过几个月()

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.48个月

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第4题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间:()

A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

C.在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次

D.在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为合格及以上等次

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第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。()
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第6题
工作人员受到行政处分的,应同时扣减绩效工资。受到警告处分的,扣减处分决定年度绩效的5%;受到记过处分的,扣减处分决定年度绩效的();受到记大过处分的,扣减处分决定年度绩效的();受到降级处分的,重新确定薪酬标准。

A.10%20%

B.5%20%

C.10%15%

D.15%20%

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第7题
事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以口头形式通知本人()
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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员有下列哪些行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()。

A.散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的

B.组织或者参加非法组织的

C.接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的

D.接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的

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第9题
事业单位工作人员受到开除处分后,不能再次被聘用为事业单位工作人员。()
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第10题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起()内向原处分决定单位申请复核。

A.十五日

B.三十日

C.四十五日

D.六十日

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