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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业核心能力培养的过程不包括（)

A.理念识别

B.行为识别

C.能力识别

D.视觉识别

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第1题

企业核心能力的培养决定于两个相互关联的方面，即资源与（)。

A.组织结构

B.能力

C.技术

D.市场地位

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第2题

项目组合管理给企业带来的益处有（)。

A.组合价值的最大化

B.与企业经营战略相匹配

C.核心能力的培养和提升

D.有利于实现组织扁平化

E.有利于企业提升运作管理能力

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第3题

企业核心竞争力的主要体现不包括（）

A.关系竞争力

B.资源竞争力

C.能力竞争力

D.关键竞争力

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第4题

必须紧紧抓住（)这个核心和培养造就创新型人才这个关键，瞄准世界科技前沿领域，不断提高企业自主创新能力和竞争力。

A.科技发展

B.科技创新

C.创新发展

D.科技革命

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第5题

在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？()

A.技术中心吸引专业技术人员

B.超前培养经济发展需要的专业技术人员

C.推动技术创新对专业技术人员的使用

D.出台特殊措施厚待科技专业人员单

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第6题

下列各项中，可以评价企业核心能力的方法是（)。

A.功能分析

B.基准分析

C.过程系统分析

D.资源分析

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第7题

总监理工程师的素质的培养包括（)。

A.理论学习

B.强化训练

C.能力拓展

D.亲身实践

E.绩效考核

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第8题

什么是企业信息化规划？（)

A.以整个企业的发展目标、发展战略和企业各部门的业务需求为基础

B.定义出信息化建设的基本纲领和总体指南，规划出企业信息化建设的未来架构

C.结合基础部门的实践活动和科学技术的发展

D.可以提升企业工作效率、资产周转率，提升企业增值过程的利润率，从而提升企业的盈利能力，并且持久地提升企业的核心竞争力

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第9题

培养角色能力是青年社会化的核心。（)

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第10题

素质教育的核心是（)的培养。

A.创新能力

B.读写能力

C.实践能力

D.交往能力

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