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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工体现在“新”字特点是()

A.缺乏对企业的了解

B.较强的心理防范

C.较大的期望

D.希望得到欢迎和尊重

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第1题
增加员工人数可以提高劳动生产率1%。然而,雇用新员工人数越多,劳动生产率提高越少,因为新员工缺乏生产经验。()
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第2题
以下关于古文字的发展规律表述正确的是()。

A.简化是指减省古文字中的笔画,但存在部分字有繁化,即复杂化的过程

B.分化是指在形体上增加新的区别符号,使之分别承担原有音义的一部分

C.声化是指给部分古文字加上声旁,使其成为形声字

D.讹化是指在缺乏正确理解的情况下,错误地破坏了原构造或改变了原偏旁。文字的形体发展脱离了造字本义

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第3题
目前新员工开发存在的问题有()。

A.新员工开发内容过于简单

B.新员工开发的内容安排有误

C.新员工开发的观念有误

D.缺乏对新员工开发后的评估机制

E.新员工开发的程序有误

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第4题
小张作为新员工的指导伙伴,不是他必须具备的特点是()。(A)发生状况时不会慌张(B)愿意扮演该角

小张作为新员工的指导伙伴,不是他必须具备的特点是()。

(A)发生状况时不会慌张

(B)愿意扮演该角色

(C)真正喜欢团队工作

(D)工作绩效最高

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第5题
“五新”作业安全教育不包括()。A.新工艺B.新员工C.新产品D.新材料

“五新”作业安全教育不包括()。

A.新工艺

B.新员工

C.新产品

D.新材料

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第6题
在以下关于员工组织化结果的论述中,不正确的是()。

A.成功的组织化意味着新员工得到相关的开发

B.组织化的结果一定会随着时间的延长而得到加强

C.不成功的组织化通常会造成员工的不满和缺乏积极性

D.研究表明,早期的社会化或组织化的经历,对组织化的结果有着深刻的影响

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第7题
为了帮助新员工成功地胜任新岗位的工作,应该对新员工及时进行引导与开发,让他们学习与了解新行为、新环境、新程序、新期望与新价值观,这种个人适应新组织的过程称为()。

A.员工的规范化

B.员工的组织化

C.员工的导向化

D.员工的正式化

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第8题
以下属于项目的是哪些:()。

A.招聘新员工

B.开发软件

C.建造一座大楼

D.研发新药物

E.筹备新婚典礼

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第9题
就义务主体内部而言,普遍存在本机构的金融产品/业务的洗钱风险评估体系不健全的问题,主要体现在:()

A.缺乏对业务、产品的洗钱风险评估

B.对本机构的业务属性要素的洗钱风险缺乏评估

C.对资金监测流程缺乏评估

D.对内部管理机制缺乏评估

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第10题
我国地方政府对民办园支持和管理不力主要体现在()。

A.管理组织不健全

B.管理体制不顺

C.缺乏整体规划、统计和质量监控机制

D.管理职责不清,对民办园扶持和引导不够

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