题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动卫生方面应承担的法律义务有(）。
A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.遵守劳动纪律和职业道德
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
E.提高职业技能
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.遵守劳动纪律和职业道德
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
E.提高职业技能
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动卫生方面应承担的法律义务…”相关的问题
根据我国《劳动法》有关劳动保护的规定，下列不属于安全与劳动卫生规程的是()。
A．劳动安全卫生设施必须符合根据规定的标准
B．用人单位必须对所有劳动者定期进行身体检查
C．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D．劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
A.提高职业技能
B.执行劳动卫生规程
C.遵守劳动纪律和职业道德
D.必须建立、健全劳动安全卫生制度
E.设立卫生医疗机构
A.提高职业技能
B.执行劳动卫生规程
C.遵守劳动纪律和职业道德
D.必须建立、健全劳动安全卫生制度
E.设立卫生医疗机构
关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》，下列说法中错误的是()。
A．此办法是以四川省人民政府令公布的
B．此办法的适用范围是四川省
C．此办法是依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，结合四川实际制定的
D．制定本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规
用人单位依据劳动法的规定裁减人员，在()内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A．3个月
B．6个月
C．9个月
D．12个月
下列关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》的说法中，错误的是_______ ．
A．此办法是以四川省人民政府令公布的
B．此办法的适应范围是四川省
C．此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定，结合四川实际制定的
D．制定本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规
