培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
A.加速站
B.辅导
C.按需培训
D.确定领导技能的范畴
E.战略规划
A.消防安全管理和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能
B.消防安全管理和建筑防火
C.建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能
D.消防安全管理、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能本题为单选题,麻烦解答一下,谢谢!
根据社会促进效应理论()。
A.在别人面前,个体的绩效水平会和自己单独完成工作时不一样
B.当从事简单、常规性任务,在他人面前会表现更好
C.当从事复杂、需高度集中的任务,他人出现会产生消极影响
D.人力资源管理者应集体培训简单任务,单独培训复杂技能
E.人力资源管理者应集体培训复杂任务,单独培训简单技能