根据我国社会保险法律制度的规定下列选项中属于工伤保险待遇的有()。
A.治疗工伤的医疗费
B.康复性治疗费
C.一次性伤残补助金
D.伤残津贴
A.治疗工伤的医疗费
B.康复性治疗费
C.一次性伤残补助金
D.伤残津贴
A.劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费,完全由用人单位缴纳
B.医疗待遇比非因工负伤.患病的医疗待遇高
C.工伤保险不但要保障劳动者的基本生活,还要根据其伤残程度提供经济补偿.职业康复
D.工伤保险对因工死亡的劳动者遗属提供基本的生活保障
A.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
B.劳动合同部分无效的,劳动合同自始无效
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效
根据我国税收法律制度的规定,下列税种中,实行从量计征的是()。
A.房产税
B.资源税
C.契税
D.土地增值税
根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
A.从2016年5月1日起,职工基本养老保险单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至15%
B.2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%~1.5%,其中个人费率不超过0.5%
C.生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施
D.工伤保险费实行行业差别费率和行业内费率档次。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率按时足额缴纳工伤保险费