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腾达公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的一份股份支付协议规定,今后3年中,公司净利润增长率3年平均12%以上,则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末和第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。到第3年年末,签订协议的员工全部离职。则腾达公司在第3年年末的会计处理是()。
A.继续确认成本费用
B.当年不能确认成本费用,而且要把前两年确认的转回
C.当年不能确认成本费用
D.将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益
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A.继续确认成本费用
B.当年不能确认成本费用,而且要把前两年确认的转回
C.当年不能确认成本费用
D.将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益
A.以现金结算的股份支付
B.以权益结算的股份支付
C.以负债结算的股份支付
D.以净资产结算的股份支付
A.非上市公司授予本公司员工的股票期权
B.非上市公司授予本公司员工的股权奖励
C.上市公司授予本公司员工的股票期权
D.上市公司授予本公司员工的股权奖励
关于企业限制性投票,以下表述正确的有()。
A.限制性股票,是指上市公司按照股权激励计划约定的条件,授予公司员工定数量本公司的股票
B.纳税义务发生时间为每一批次限制性股票解禁的日期
C.限制性股票应纳税所得额=(股票登记日市价+本批次解禁日市价)/2x本批次解禁数量-被激励对象实际支付的资金总额x(本批次解禁数量/总数量)
D.限制性股票的价格是固定的
A.将股份用于员工持股计划或者股权激励
B.增加注册资本
C.将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券
D.上市公司为维护公司价值及股东权益所必需
A.增加注册资本
B.将股份用于员工持股计划或者股权激励
C.与持有本公司股份的其他公司合并
D.上市公司为维护公司价值及股东权益所必需
2015年有8名管理人员离开北方公司,北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%;2016年又有7名管理人员离开公司,北方公司将管理人员离开比例修正为18%;2017年又有5名管理人员离开。2017年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求:编制2014年12月1日至2017年12月31日与股份支付有关的会计分录。
(答案中的金额单位用元表示)
A.发行公司债券
B.员工股权激励
C.1年内购买重大资产超过公司最近1期经审计总资产的30%
D.对公司章程确定的现金分红政策进行调整或者变更
E.为资产负债率超过70%的担保对象提供的担保