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[多选题]

创业团队的管理原则主要包括()。

A.目标一致原则

B.责权分明原则

C.互相信任原则

D.明主公正原则

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第1题
增员创业是以团队规模取胜的一种借力创业的模式,主要包括直销和寿险营销两大类。()
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第2题
下列说法关于创业风险防范说法正确的是()。

A.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义,有效的防范创业风险,可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理

B.创业企业在各个不同的成长阶段,都会面临不同的风险,这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险,尽量将风险减小到一定的范围内

C.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初,创业者往往没有丰富的企业管理经验,也缺乏相关的管理人才,在管理方面往往会存在一些漏洞,这也会在一定程度上限制企业的生存与发展

D.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件,是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因

E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的,主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容。

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第3题
()是指由于公益创业环境的不确定性,公益创业机会与社会企业的复杂性,公益创业者、公益创业团队与公益创业投资者的能力的有限,而导致公益创业活动偏离预测目标的可能性及其后果。

A.公益创业风险

B.创业风险

C.投资风险

D.创业团队风险

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第4题
‍管理团队是投资者非常看重的,我们在创业计划书中对管理团队进行介绍时,要注意()。‏
‍管理团队是投资者非常看重的,我们在创业计划书中对管理团队进行介绍时,要注意()。‏

A.对公司组织结构做简要介绍

B.展现股东、董事和其他主要管理人员的职权等情况

C.展现团队具有与众不同的凝聚力和团结战斗精神

D.展现团队的结构、水平和能力,职业道德与素质

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第5题
创业风险是指在创业者创业过程中存在的风险,是指由于创业环境的不确定性,创业机会与创业企业的(),创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性而导致创业活动偏离预期目标的可能性及其后果。

A.紧急性

B.特殊性

C.隐蔽性

D.复杂性

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第6题
小米是一家深具互联网思维的创业公司,雷军及其团队创建了以用户体验为核心、流量经营为思路、效率提升为目标的商业战略,成长为现象级企业。()
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第7题
创业团队组建原则中的“理”指的是()。

A.是愿景与期望

B.创业团队成员的性格,技能,知识能力等方面的相互补充

C.团队成员之间的股权分享

D.背靠背的信任,是建立在信任基础上的“共命运,同进退”

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第8题
项目管理目标责任书包括的内容有()

A.组织的经营方针和目标

B.项目管理目标的评价原则

C.项目经理部应承担的风险

D.项目管理实施目标

E.组织的管理制度

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第9题
项目管理目标责任书包括的内容有()

A.组织的经营方针和目标

B.项目管理目标的评价原则

C.项目经理部应承担的风险

D.项目管理实施目标

E.组织的管理制度

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第10题
‍创业团队管理的保障是()。‍
‍创业团队管理的保障是()。‍

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