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[单选题]

违反条码支付业务规定,有下列情形之一的,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分()

A.未按规定落实商户实名制、资质审核、档案管理的

B.未按规定进行现场资料采集的

C.未按规定对商户入网资料进行审核,对注册资料不齐全或不正确的商户予以入网审核通过的

D.未按规定对商户进行实地回访的

E.发现商户疑似或涉嫌违法违规行为未采取有效措施的

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A、未按规定落实商户实名制、资质审核、档案管理的

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第1题
《个人贷款管理暂行办法》规定,贷款人有下列情形之一的,中国银行业监督管理委员会可采取《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十七条规定的监管措施:()

A.贷款调查、审查未尽职的

B.未按规定建立、执行贷款面谈、借款合同面签制度的

C.借款合同采用格式条款未公示的

D.违反本办法第二十七条规定的

E.支付管理符合本办法要求的。

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第2题
办理自助设备清机、配钞等业务时,未按规定双人在监控下共同操作的。根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(2019年修订版)第七章 违反个人金融业务规章制度的行为及处理 第九十五条违反自助设备管理相关规定,有下列情形之一的,给予()或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.告诫

B.警告

C.现金处罚

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第3题
指导或代替客户在投保时留存非真实的联系方式的。代替客户接受保险公司电话回访的。 根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(2019年修订版)第七章 违反个人金融业务规章制度的行为及处理 第九十二条违反人民币理财、代销国债、代销基金、代销资管计划、代销保险、贵金属等业务规定,有下列情形之一的,给予()至()处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或解除劳动合同

A.告诫 通报批评

B.降级 撤职

C.告诫 现金处罚

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第4题
有下列情形之一,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同()。

A.劳动者违反单位有关规定和规章制度的

B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第5题
违反《河北省电梯安全管理办法》规定,电梯维护保养单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府特种设备安全监督管理部门责令限期改正,并可处三千元以上一万元以下罚款:()。

A.未在业务所在地配备固定的办公场所以及必要的仪器设备和交通工具的;

B.未向业务所在地设区的市人民政府特种设备安全监督管理部门备案的;

C.对电梯进行维护保养时,每台电梯的维护保养人员少于二人或者每名维护保养人员负责维护保养的电梯超过三十部的;

D.接到乘客被困报警后,电梯维护保养人员未在规定时间抵达现场实施救援的

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第6题
根据《益阳市农村村民住房建设管理条例》规定,违反本条例规定,有下列情形之一的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;构成犯罪的,依法追究()。

A.民事责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.行政处分

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第7题
格式条款有下列()情形之一的,该条款无效

A.违反法律、行政法规的强制性规定

B.加重相对方责任

C.减轻相对方责任

D.排除相对方主要权利

E.免除格式条款提供方的责任

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第8题
有下列情形之一的,属于行政诉讼法第四十三条第三款规定的“以非法手段取得的证据”:()。

A.严重违反法定程序收集的证据材料;

B.以违反法律强制性规定的手段获取且侵害他人合法权益的证据材料;

C.以利诱、欺诈、胁迫、暴力等手段获取的证据材料。

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第9题
支付系统直接参与者出现下列情况之一的,人民银行将视情节轻重与予以定期或不定期进行通报。()

A.未按规定及时登录、退出支付系统

B.未按规定及时完成日终对账,办理查询、查复

C.因流动性不足导致支付系统清算窗口开启

D.出现重大技术故障,导致支付业务较长时间不能正常办理

E.违反支付清算纪律,影响支付业务正常处理

F.以上都是

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第10题
用人单位有()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同。

A.未及时支付劳动报酬

B.规章制度违反法律

C.违章指挥危及人身安全

D.暴力强迫劳动者劳动

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第11题
各级企业财务管理领域有下列情形之一,造成资产损失的,应当依法追究相关责任人的责任()

A.违反会计准则或者会计制度有关规定

B.违反规定授权、批准资金支出

C.违反规定开展委托贷款、信托和基金等理财业务

D.违反规定开展对外信用担保、抵(质)押、捐赠和赞助等行为

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