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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

内部员工存在违规行为,造成不良影响或后果较为严重,应()。

A.通报批评

B.绩效考核扣分

C.联合问责

D.责令其提交书面检查

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BD

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第1题
积分管理办法规定,按轻微违规行为的情节、造成的后果或影响,轻微违规行为积分级别共分三级。()
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第2题
学生在遭受挫折后会情绪激动,常对抗、报复、迁怒身边的人,且带有公开的、爆发的特点。其后果往往对他人或集体造成某些不良影响,这类问题行为属于()。

A.不良人格型

B.攻击型

C.压抑型

D.不良品德型

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第3题
下列关于物理障碍描述正确的是()

A.由不良的工作环境造成的

B.由员工激励不足造成的

C.由员工缺乏沟通技能造成的

D.由公司的内部沟通系统存在缺陷所造成的

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第4题
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,虽不构成违纪但造成不良影响的,或虽构成违纪但依据有关规定可免于党纪政纪处分的,应当对其进行诫勉谈话。()

A.落实中央八项规定精神和“四风”要求不认真,造成不良影响的

B.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理,私存私放资金,且尚未造成企业损失的;未按规定入账、处置资产,情节轻微,且尚未造成企业损失的

C.在执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面存在问题,且情节轻微不需要给予纪律处分的

D.涉案物品管理中存在账账不符、账实不符、手续不全等不规范情形的

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第5题
根据《关于贯彻<关于深化改革严格土地管理的决定>》的规定,下列关于依法严肃查处违法土地管理相关
规定的违规行为表述中不正确的是()。

A.按法律规定应当没收或拆除的违法用地和违法建设,必须依法处罚,也可以罚款或补办手续取代

B.上级部门要加强对下级部门的监督检查

C.对于造成严重损失和不良影响的,除追究直接责任人责任外,还应追究有关领导的责任,必要时可给予负有责任的主管领导撤职以下行政处分

D.地方各级城乡规划、建设行政主管部门要开展专项监督检查,重点查处未经审批乱圈地、突破国家用地指标和规划确定的用地规模使用土地、占用基本农田进行建设等问题

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第6题
关于员工违规行为的积分,下列说法正确的是()。

A.两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过6分

C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过6分

D.员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应重新累计

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第7题
未落实通行证管理制度,内部管理混乱的,酌情处以通报、责令整改或暂停单位申办,造成后果的依法追究法律责任。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
根据《关于贯彻<关于深化改革严格土地管理的决定>》的规定,下列关于依法严肃查处违法土地管
理相关规定的违规行为表述中不正确的是 ()

A.按法律规定应当没收或拆除的违法用地和违法建设,必须依法处罚,也可以罚款或补办手续取代

B.上级部门要加强对下级部门的监督检查

C.对于造成严重损失和不良影响的,除追究直接责任人责任外,还应追究有关领导的责任,必要时可给予负有责任的主管领导撤职以下行政处分

D.地方各级城乡规划、建设行政主管部门要开展专项监督检查,重点查处未经审批乱圈地、突破国家用地指标和规划确定的用地规模使用土地、占用基本农田进行建设等问题

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第9题
下列情形不属于医疗事故,除了A.手术开错部位造成较大创伤B.诊疗护理中违反了规章制度,尚未给病员

下列情形不属于医疗事故,除了

A.手术开错部位造成较大创伤

B.诊疗护理中违反了规章制度,尚未给病员造成不良影响和损害

C.因体质特殊发生难以预料的后果

D.由于一种疾病合并发生另一种疾病

E.病员及其家属不配合诊治而产生的后果

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第10题
外部招聘会存在一个问题,外部招聘时,我们内部员工有可以胜任正在招聘的岗位,但是组织还是外部招聘人员。一旦这样的情况发生,就会使内部员工造成负面情绪,从而导致“招来女婿,气走儿子”的现象。()此题为判断题(对,错)。
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