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[单选题]
下列不属于薪酬模型的三个模块的是（)。
A.薪酬目标
B.构成薪酬体系基础的政策
C.构建薪酬体系的技术
D.薪酬的功能
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A.晋升：基于公司胜任力模型，能够甄选出符合公司要求的人才
B.薪酬：根据工作要求评估胜任能力的现状，明确优劣势和发展项
C.培训发展：基于人员能力的评估和公司发展要求的差距，提供培训项目缩短差距以支持公司的策略执行
D.培训发展：根据公司发展要求，储备和选拔接班人，并提供各种发展项目
A.业务模块、营销模块、盈利模块
B.业务模块、产品模块、盈利模块
C.业务模块、运营模块、盈利模块
D.产品模块、运营模块、利益模块
下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（）。
A.为职工支付的住房公积金属于职工薪酬
B.自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬
D.给员工买的商业保险不属于职工薪酬
