题目内容
（请给出正确答案）
A.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.调解不成，可申请仲裁，对仲裁又不服可向上一级提起诉讼
C.调解不成，当事一方也可以直接向人民法院申请仲裁
D.申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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下列仲裁协议约定的内容中，属于有效条款的是()。
A.仲裁协议约定的两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致
B.当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉
C.劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁
D.双方因履行合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁
下列仲裁协议约定的内容中，属于有效条款的是()。
A.仲裁协议约定两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致
B.当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院起诉
C.劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁
D.双方因履行合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁
A.到双方在合同内约定的或发生纠纷后协商约定的仲裁机构申请仲裁
B.劳动争议案件的双方当事人可以向仲裁机构申请仲裁
C.仲裁机构作出的裁定应充分尊重一方当事人上级主管部门的意见
D.合同纠纷当事人各自选择的仲裁员均应代表当事人的利益
E.尽管任何一方对裁定不满意，也不能以同一原因再要求法院重新审理
当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（）。
A.当事人一方直接到人民法院起诉
B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.向人民法院提起诉讼
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理
对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。
A.本单位
B.人民法院
C.地方政府
D.劳动争议仲裁委员会
关于劳动纠纷的解决，理解错误的是()。
A．一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的，另一方当事人可以申请强制执行
B．劳动争议仲裁实行的是约定管辖
C．当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
D．劳动争议仲裁实行一裁终局制度
A.双方当事人协商解决
B.请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解解决
C.向农村土地承包仲裁机构申请仲裁
D.直接向人民法院起诉
