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[主观题]
根据《劳动合同法》的规定，下列属于可以约定试用期的劳动合同是（)。
根据《劳动合同法》的规定，下列属于可以约定试用期的劳动合同是()。
A.期限不满3个月的劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，下列属于可以约定试用期的劳动合同是()。
A.期限不满3个月的劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，下列属于可以约定试用期的劳动合同是()
A．期限不满3个月的劳动合同
B．无固定期限劳动合同
C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D．非全日制用工劳动合同
根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
A.在本单位患职业病
B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
D.因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者患病或者非因工负伤的
C.企业依照企业破产法规定进行重整的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
根据《劳动合同法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()
A．管理层人员、技术骨干和劳动模范
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
根据《劳动合同法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()。
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
根据《劳动合同法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()
A．管理层人员、技术骨干和劳动模范
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
