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[多选题]
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的是（）
A.工作更加努力
B.对候选人的了解比较准确
C.招募成本较高
D.易在组织内形成裙带关系
E.适应范围较窄
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企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。
A．校园招聘
B．猎头公司
C．熟人推荐
D．档案筛选
A.计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划
B.招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐
C.招聘规划的最后一步是确定面试的时间
D.招聘规划的第一步是发布招聘信息
研究生张某在网站上发现一则招聘广告，招聘方称待遇优厚，前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。张某在潜心研究后提交了方案。一个月后，张某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是（）。
A.这是国外通行做法
B.这是骗取求职者的智力成果
C.这种招聘方式符合我国相关法规
D.应聘者必须满足公司招聘的要求
下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()
A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式
B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道
C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占
D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇
关于项目管理班子人员的获取,下列说法不正确的是（）。
A．可以通过对项目承担组织内的成员进行重新分配
B．可以通过招标来获取特定的人员
C．必须在组织内部安排人员
D．可以通过外部招聘的方式获得项目管理人员
