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[单选题]

薪酬信息的变动性是指在激烈的市场竞争中,受市场供求关系的影响,劳动力价格不断变动,由于采集薪酬信息需要一定的时间成本,因此薪酬信息的变动性也就决定了薪酬信息的()。

A.变动性

B.复杂性

C.滞后性

D.隐蔽性

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第1题

变动成本法适用于()

A.企业市场竞争环境激烈,需要频繁进行短期经营决策

B.企业规模大,产品或服务的种类多,固定成本分摊存在较大困难

C.企业固定成本比重较大,当产品更新换代的速度较快时,分摊计入产品成本中的固定成 本比重大,采用变动成本法可以正确反映产品盈利状况

D.外部环境相对稳定的条件下

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第2题
变动成本法应用环境的具体要求包括市场竞争环境激烈,需要频繁进行短期经营决策,以及市场相对稳定,产品差异化程度不大,以利于企业进行价格等短期决策。()
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第3题
控制及作业信息是指在物流业务操作过程中产生的信息,它具有很强的()

A.稳定性

B.变动性

C.规律性

D.随机性

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第4题
下列因素中,哪一条与基本薪酬的关联度最低()。

A.物价水平上涨

B.外部劳动力市场竞争

C.突击性工作的圆满完成

D.员工职位或技能的提高

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第5题
以生物药品研发为主营业的甲公司多年来不断完善科研管理体制建设,为科研人才的创造性活动提供了坚实的基础和障碍,使公司在激烈的市场竞争中获得明显优势,甲公司的竞争优势来源于()。

A.具有经济制约性的资源

B.物理上特制的资源

C.具有因果含糊性的资源

D.具有路径依赖性的资源

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第6题
合理组织生产过程,生产过程组织要灵活,以适应激烈的市场竞争,这是指()

A.比例性原则

B.连续性原则

C.柔性原则

D.均衡性原则

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第7题
在当今开放而竞争激烈的市场环境中,()是竞争中居于首位的因素,是企业参与市场竞争并获取竞争优势的必备条件。

A.成本

B.服务

C.质量

D.信誉

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第8题
差异化服务可以在激烈的市场竞争中,提升顾客满意度,提高加满率、回头率,从而增加加油站的销量,更能提升加油站的形象,增加顾客的忠诚度()
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第9题
对于电信企业而言,在激烈的市场竞争中,成本、技术、网络等要素都是可以模仿.和取代的,只有企业()、()的是不可替代的。
对于电信企业而言,在激烈的市场竞争中,成本、技术、网络等要素都是可以模仿.和取代的,只有企业()、()的是不可替代的。

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第10题
下列说法正确的是()。

A.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质

B.在激烈的市场竞争中,信守承诺会失败

C.办事公道是对领导的要求,与普通职工无关

D.诚实守信不符合市场经济。

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第11题
变动成本法是指在计算产品成本时,只包括生产过程中所消耗的直接材料、直接人工、变动性制造费用,不包括_______________,而是将其全部作为期间费用从当期的收入中扣除。

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