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[多选题]

从实践教学入手,提升临床带教师资岗位胜任力,从以下哪些方面入手()

A.从住培临床实践归类研究如何提升临床带教师资岗位胜任力

B.重点研究临床思维教学能力导向、无菌意识和手术操作技巧及急救团队合作教学能力导向三个板块

C.提炼出“临床实践技能示范带教与考核”为素材的师资培训工作坊的途径

D.分初级、中级、高级逐步深入,通过基本技能和专业技能分层递进提升师资岗位胜任力

E.将课程思政教学思想融入师资培训的教学当中

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第1题
临床带教的教学师资应具有大专及以上学历,中级及以上专业技术职称,()年以上专业工作经验,3年以上临床带教经验

A.1

B.2

C.4

D.5

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第2题
以下哪一项不属于新形势下住培师资队伍建设要求?()

A.能教

B.会教

C.善教

D.胜任师资岗位

E.会看病

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第3题
中医医疗联合体内的医疗机构可以通过哪些方式提升基层医疗机构服务能力?()

A.临床带教

B.业务指导

C.科研、项目协作

D.教学查房

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第4题
以下哪一项不属于师资评价的主要维度()。

A.带教热情

B.带教能力

C.教学数量

D.教学质量

E.业务水平

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第5题
目前已开展和建立的师资培训种类,以下哪项不是()

A.管理干部

B.教学主任

C.督导专家

D.考核考官

E.带教师资

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第6题
重症专科护士临床带教老师不需要满足的条件是()

A.临床实践师资职称以护理师、主管护师为主

B.工作年限5年以上

C.学历大专以上

D.取得国家及、自治区级重症专科护士资质

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第7题
住培分层培养的优势是()

A.培训学员接受度高,明确需要学什么,如何学,学得如何

B.教学整体满意度提高

C.带教老师针对性强,按阶段教学,更有递进与侧重

D.培养师资,完善教学素材,创新教学手段,激发教学兴趣

E.以上均正确

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第8题
过程导向型工作分析是指()。

A.从胜任力的需要入手进行的工作分析活动

B.从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动

C.从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动

D.从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动

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第9题
门诊教学的目的是为了提升住院医师门诊工作的临床胜任力。其中有哪项不是门诊教学的目的?()

A.门诊临床知识和技能

B.病人照护能力

C.教学能力

D.职业精神和人文素养

E.人际交往和沟通能力

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第10题
()年中国医师协会住院医师规范化培训高峰论坛以“聚焦质量,精细管理,提升胜任力”为主题,重点强调“培训的质量优先,数量服务于质量”,坚持培养“具有岗位胜任力的优秀的临床医生”。

A.2016

B.2017

C.2018

D.2019

E.2015

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