职位是行政领导者行使职权与承担责任的基础。行政领导者职位的主要特点有()。
A.职位是以“事”为中心确定的
B.职位设置有数量的规定性
C.职位本身有相对稳定性
D.职位可以根据需要随时设置
A.职位是以“事”为中心确定的
B.职位设置有数量的规定性
C.职位本身有相对稳定性
D.职位可以根据需要随时设置
行政领导者的职位、职责及职权不包括()。
A.行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务,负有特定义务和责任的人
B.行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
C.行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
D.职权是指与行政职位相应的个人权利
下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ()
A.行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务,负有特定义务和责任的人
B.行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
C.行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
D.行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利
A.行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据,其方式的确定是以行政组织的职能为依据的
B.在行政组织纵向结构中,关键要处理好管理层次与管理幅度的关系
C.在行政组织结构中,行政职位是按照行政分工的原则确定的,它是组成一个部门、单位的基础
D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的
A.行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据,其方式的确定是以行政组织的职能为依据的
B.在行政组织纵向结构中,关键要处理好管理层次与管理幅度的关系
C.在行政组织结构中,行政职位是按照行政分工的原则确定的,它是组成一个部门、单位的基础
D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的
行政领导是一种国家管理活动,关于其地位、作用的说法不准确的是()。
A.行政领导必须贯彻和体现法律、法规确定的意志和意图
B.行政领导是协调组织活动的中心
C.行政领导是影响组织活动效益和效率的最直接原因
D.行政领导者的行政职位权力来自上级领导机关的任命,它由法律规定,并受法律保护
A.依法行使职权的原则
B.实事求是、重证据、重调查研究的原则
C.在适用法律和行政纪律上以人人平等的原则
D.主客观一致的原则
E.专门工作与依靠群众的原则