如果发生职工旷工离职情形,用人单位应当()
A.待其自行到单位办理离职手续
B.按劳动合同所填写的家庭地址,向其寄送解除劳动合同通知并保存好快递回执
C.若职工失联或正常送达方式无法送达,可以登报公告
D.到其住所当面通知,并要求其签收
BCD
A.待其自行到单位办理离职手续
B.按劳动合同所填写的家庭地址,向其寄送解除劳动合同通知并保存好快递回执
C.若职工失联或正常送达方式无法送达,可以登报公告
D.到其住所当面通知,并要求其签收
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依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,不应当认定为工伤的是()。
A.某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血,送往医院抢救,8小时后死亡
B.某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中,因发生车祸致死
C.某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发
D.某职工骑自行车上班途中,不慎掉入沟渠中致右腿骨折
依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是()。
A、某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血,送往医院进行抢救,8小时后死亡
B、某工商销售人员在去往某地洽谈业务途中,因发生车祸致死
C、某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作一年后旧伤复发
D、某职工骑自行车上班途中,不慎调入沟渠中致右腿骨折
依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是()。
A.某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血,送往医院抢救8h后死亡
B.某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中,因发生车祸致死
C.某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发
D.某职工骑自行车上班途中,不慎掉入沟渠中,致右腿骨折
职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。
A.只能由用人单位提出
B.只能由职工本人提出
C.先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出
A.在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的
B.在工作岗位突发心脏病三天后死亡的
C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的
D.在工作场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的
A.先参保的单位
B.后参保的单位
C.受到伤害时工作的单位
D.选择一个单位