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[多选题]

学习型组织的特点包括()。

A.领导者的角色改变为设计师、仆人和教师

B.拥有扁平式的组织结构

C.善于不断的学习

D.员工的自主、自觉性管理

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ABCD

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第1题
以下哪项不是传统型组织中领导者与学习型组织中领导者的差异()

A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手

B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法

C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织

D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人

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第2题
只要领导者创建的组织比较切合人性,就是在建立学习型组织。()
只要领导者创建的组织比较切合人性,就是在建立学习型组织。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

什么是学习型组织?它有及什么特点?

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第4题
试论述学习型组织及其特点。联系实际说明应怎样营造学习型组织?

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第5题

学习型组织五项修炼中第二项修炼强调改善心智模式,心智模式的特点不包括()。

A.容易变化

B.根深蒂固

C.自我感觉良好

D.伟大人物的心智模式也有缺陷

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第6题
学习型组织的构建包括()。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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第7题
现代组织变革理论包括()。

A.组织文化理论

B.权变的组织变革理论

C.学习型组织理论

D.企业再造理论

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第8题
学习型组织的特征包括()

A.民主管理

B.组织成员拥有一个共同的愿景

C.人际关系

D.组织由多个创造性个体组成

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第9题
学习型组织的架构特征包括()。

A.组织网络化

B.组织的扁平化

C.边界虚拟化架构

D.组织柔性化

E.团队结构模式

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第10题
学习型组织的内容包括()。

A.建立共同愿景

B.自我超越

C.改善心智模式

D.团队学习和系统思考

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