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劳动安全包括劳动者的人身安全和身体精神健康。()

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第1题
()是站在政府的立场上,强调保护劳动者的人身安全与健康。A.劳动保护B.安全生产C.劳动安全D.安全卫

是站在政府的立场上,强调保护劳动者的人身安全与健康。

A.劳动保护

B.安全生产

C.劳动安全

D.安全卫生

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第2题
()是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障生产经营单位安全生产的基础。

A.使用劳动防护用品

B.进行安全检查

C.为劳动者进行健康检查

D.监督检查

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第3题
是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障生产经营单位安全生产的基础。

A.使用劳动防护用品

B.进行安全检查

C.为劳动者进行健康检查

D.监督检查

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第4题
劳动防护用品是劳动者在劳动过程中为免遭事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。使用劳动防护用品是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障地质勘探单位生产作业活动安全生产的基础。()
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第5题
根据现代系统安全工程的观点,安全生产的概念描述正确的是()。

A.是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的

B.是防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素、保障人身安全与健康、设备和设施免受破坏、环境免遭破坏的总称

C.为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动

D.是保护劳动者在生产过程中安全的一项方针、原则和要求

E.是企业管理必须遵循的一项原则,要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病

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第6题
《劳动合同法》规定,用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以()解除劳动合同。

A.协商

B.告知

C.立即

D.预告

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第7题
用人单位构成要素包括()。

A.经营管理生产资料招聘使用劳动力的资格得到国家的认可受法律保护

B.能够提供从事社会劳动所必须的劳动资料

C.能够为一定组织提供服务

D.能够为劳动者提供从事社会劳动的必要精神条件

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第8题
根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,需事先告知用人单位。A.未依法为劳动

根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,需事先告知用人单位。

A.未依法为劳动者缴纳社会保险费

B.违章指挥危及劳动者人身安全

C.未及时足额支付劳动报酬

D.未按照劳动合同约定提供劳动

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第9题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。 A.未及时足额支付劳动报酬的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位违章指挥作业危及劳动者人身安全的

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

A.用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的

B.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.未及时足额支付劳动报酬的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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