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[判断题]

《JBQES3-BW-06员工行为规范》规定:酒后上班,上班饮酒或酒后作业者,扣当事人当月绩效得分5分/次;扣单位负责人当月绩效得分2分/次,并责令当事人立即停岗反省,以缺勤论处()此题为判断题(对,错)。

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第1题
白云机场员工行为规范有()?

A.守规矩

B.勤学习

C.尚行动

D.顾大局

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第2题
员工行为规范对哪些人适用()

A.中层管理者

B.普通员工

C.企业高层领导

D.公民

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第3题
简述员工行为规范的设计原则。

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第4题
“底线”触及的是()

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

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第5题
服务检查包括员工的行为规范、接待技巧、知识服务、导购、投诉处理等。()
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第6题
航站楼工作人员准入培训内容包括()。

A.航站楼服务礼仪

B.员工行为规范

C.候机楼流程概况

D.安全基本知识

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第7题
劳动合同与()是员工关系的两种基本契约,是决定员工行为的重要因素。

A.心理契约

B.工作态度

C.工作理念

D.企业行为规范

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第8题
执行层面正确策关心的是战略指导下的员工行为规范和原则()

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第9题
在制定员工企业文化工作行为规范的过程中,我们原则上分为哪几个方面()

A.总则

B.员工基本行为准则

C.管理者基本行为准则

D.监督检查机制

E.奖惩条例

F.附则

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第10题
依据公司《全员安全行为规范》,员工应在工作中做到()。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.保护他人不受伤害

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