在选择创业之前,你必须分析并评价自己是否具有成功创业者应具备的()
A.素质
B.能力
C.物质条件
D.以上都是
A.素质
B.能力
C.物质条件
D.以上都是
A.任命另一个人担任项目经理负责收尾工作,同意原项目经理接手新的工人,但是要求她出席与客户最后的交接会议
B.要求项目经理继续负责项目,因为她是负责收尾阶段的最佳人选
C.即使你的工作任务很重,但是你还是自己来负责这个项目的收尾工作
D.同意项目经理接手新的任务,但是要求她在周末和晚上的时间负责原项目的收尾工作
A.某人说:“我工作并不慢,只是其他人太快了。”
B.企业必须居安思危,时时谋求变革,日日不断创新。要适应经营环境的变化,发现企业经营中的问题,并及时处理这些问题
C.x教练对自己的队员说:“你目前最大的问题是心理素质差,只要你克服自己的心理问题,凭你自身的能力,一定能取得好的成绩。”
D.小Y所有的科目都很好,只是在英语方面稍稍逊色,考试之前他全面复习了各科,最后取得了良好的成绩
A.任命一位新的经理执行最后的收尾工作,允许原来的项目经理离职,同时询问她是否可以出席最后的与客户的会议
B.要求项目经理留任项目经理职位,因为她是处理最后管理工作的最佳人选
C.自己进行最后的收尾工作,而不顾你的多项职能
D.允许项目经理离职向新工作报道,但要求她在业余时间做项目的收尾工作,包括夜晚和周末
A.看自己是否具备提出建议的资格
B.考虑是否有必要提出建议
C.估计上级对你所提建议的认知程度
D.上级是否具有容人容事的度量
A.以指出问题、提出建议为主,对他“泼泼冷水”,让他了解自己的不足
B.少说多听,尽量让小张反思自己的不足和问题,你做总结和建议
C.在会前,要求小张把这个季度自己的不足整理出来,你们在会上一起探讨
D.事前分析总结小张之前的工作表现,沟通中针对其中的问题进行反馈,并提出针对性建议
A.行业特点、公司在行业中的地位
B.萃取的主题属于哪一类
C.访谈对象的基本信息
D.访谈对象交流时喜欢的姿态