首页 > 消防安全> 注册安全工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

2013年7月30日职工甲某因工致残被鉴定为七级伤残,若甲某的月薪为6000元。依据《工伤保险条例》的规

定,应从工伤保险基金中支付给甲的一次性伤残补助金数额为()元。

A.42000

B.54000

C.66000

D.78000

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“2013年7月30日职工甲某因工致残被鉴定为七级伤残,若甲某…”相关的问题
第1题
2013年8月20日,职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残,若郭某的月薪为4000元,依据《工伤保险条例》的规
定,应保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴()元。

A.3000

B.3200

C.3400

D.3600

点击查看答案
第2题
职工张某因工致残被鉴定为五级伤残,若张某的月薪为2000元,根据《工伤保险条例》的规定,从工伤保险
基金中支付给张某的一次性伤残补助金的标准应为()元。

A.32000

B.34000

C.36000

D.40000

点击查看答案
第3题
职工乙某因工致残被鉴定为四级伤残,若乙某的月薪为2500元。依据《工伤保险条例》的规定,应保留劳动
关系,退出工作岗位,并从工伤保险基金中支付给乙某一次性伤残补助金数额为()元。

A.50000

B.52500

C.55000

D.60000

点击查看答案
第4题
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇?

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受哪些待遇?

点击查看答案
第5题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗
保险费。()

点击查看答案
第6题
2013年7月5日,甲公司与乙公司协商债务重组,同意免去乙公司前欠款中的10万元,剩余款项在2013年9月30日支付;同时约定,截至2013年9月30日,乙公司如果经营状况好转,现金流量充裕,应再偿还甲公司6万元。当日,甲公司估计这6万元届 时被偿还的可能性为70%。2013年7月5日,甲公司应确认的债务重组损失为()万元。

4

5.8

6

10

点击查看答案
第7题
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,如职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付______,由用人单位支付______

点击查看答案
第8题
《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

A.三

B.四

C.五

D.六

点击查看答案
第9题
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,2013年5月20日某煤矿因存在威胁职工生命安全的
重大安全隐患被责令停产整顿,该煤矿企业整改结束后于2013年6月10日向所在地县级以上地方人民政府负责煤矿安全监管部门提出恢复生产的申请,该煤矿安全监管部门于当日受理该煤矿的受理申请。该煤矿安全监管部门最晚应于()组织验收完毕。

A.2013年6月25日

B.2013年7月10日

C.2013年8月8日

D.2013年9月8日

点击查看答案
第10题
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
助金待遇,七级伤残为()的本人工资。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改