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更多“（)是政策系统以外的评估者所进行的评估。”相关的问题
A.评估者
B.评估对象
C.评估方法
D.评估程序
渐进规划方法所强调的内容主要有()。
①决策者集中考虑那些对现有政策略有改进的政策,而不是尝试综合的调查和对所有可能方案的全面评估
②只是考虑数量相对较少的政策方案
③对每一个政策方案,只对数量非常有限的重要的可能结果进行评估
④决策者对所面对的问题进行持续不断地再定义:渐进方法允许进行无数次的目标—手段和手段—目标调整以使问题更加容易管理
⑤不存在一个决策成“正确的”结果,而是有一系列没有终极的,通过社会分析和评估而对面临的问题进行不断处理的过程
⑥渐进的决策是一种补救的、更适合于缓和现状社会问题的改善,而不是对未来社会目的的促进
A．①②③④⑤
B．②③④⑤⑥
C．①③④⑤⑥
D．①②③④⑤⑥
A.销售出库管理系统
B.经营效果评估系统
C.财务会计系统
D.采购入库管理系统
A.资产评估时的市场条件：公开市场条件还是非公开市场条件
B.资产评估时的资产的使用状态：正常使用(最佳使用)还是非正常使用。
C.资产评估时的所用的信息和参数来源：公开市场信息还是非公开市场信息
D.资产评估中的市场价值是指资产在评估基准日公开市场上最佳使用状态下最有可能实现的交换价值的估计值
E.资产评估中的政策条件：政策是否允许
A.同行评议是由同一学术共同体的专家学者来评定某特定学术工作的价值和重要性的一种评估方法
B.评议人应当客观、公正地进行评议活动。评议意见不应当受被评议者的性别、种族、出身、宗教、职称或职务、师承关系或者社会关系等评议工作以外的因素影响
C.为了保证评审的公正性，评议专家不得绕过评议组织机构而与评议对象直接接触，不得收取评议对象赠予的有碍公正评议的礼物或者其他馈赠
D.被评议人应当保证所提供的材料真实、可靠、准确，不伪造、篡改数据或者抄袭剽窃。应当明确所有研究的成果的来源或归属，不应当不加说明地列入其他项目或其他人员的研究成果
A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
B.强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在
C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
