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第4题
要求合同当事人双方按照劳动合同约定的标的及数量、种类、质量、时间、地点、方式等，全面完成自己所承担的全部义务是劳动合同履行中的（)
A.实际履行原则
B.全面履行原则
C.亲自履行原则
D.协作履行原则
第7题
编制项目管理实施规划应遵循的程序不包括（)。A．分析项目条件和环境B．组织编制C．明确项目目标D．履
编制项目管理实施规划应遵循的程序不包括()。
A．分析项目条件和环境
B．组织编制
C．明确项目目标
D．履行报批手续
第8题
根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用标准是()。
A.按履行地标准
B.按用人单位所在地标准
C.遵循有利于劳动者的原则
D.按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的，从其约定
第9题
我国劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明（）
A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更
B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同
C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务
第10题
关于变更劳动合同应该注意的是（）
A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
B.必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即需经用人单位和劳动者双方当事人的同意
C.不得违反法律、法规的强制性规定
D.劳动合同的变更需采用书面形式
E.劳动合同的变更可以采用书面形式也可以采用口头形式
