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[多选题]
费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括()。
A.上下级关系
B.工作结构
C.下属成熟度
D.职位权力
E.任务难度
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A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格
B．就是基于特质的理论，而不是权变理论
C．采用的风格基于任务而不是员工需要
D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反
A.当环境条件处于最好时，适宜采取关系导向型的领导方式
B.当处于中间状态的情境，则适宜采取任务导向型的领导方式
C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型
D.当环境条件处于最差时，适宜采取俱乐部式的领导方式
E.当环境条件处于最好时，适宜采取任务导向型的领导方式
A.环境较好时采用高 LPC 领导方式
B.环境较好时采用低 LPC 领导方式
C.环境较差时采用高 LPC 领导方式
D.环境中等时采用低 LPC 领式
