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第1题
我国广义上的劳动法是指()。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动人事法律规范的总称
C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
第2题
我国广义上的劳动法指的是（)。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
第4题
我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是（)。A．《中华人民共和国劳动保护法》B．《中华人民共和国劳动
我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是()。
A．《中华人民共和国劳动保护法》
B．《中华人民共和国劳动法》
C．《中华人民共和国劳动卫生法》
D．《中华人民共和国劳动卫生保护法》
第5题
下列关于劳动法的说法，错误的是（)。
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第6题
我国狭义上的《劳动法》指的是()
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
第7题
我国劳动法中的“童工”是指年龄未满（）周岁，与用人单位发生劳动关系的少年。 A．14B．16
我国劳动法中的“童工”是指年龄未满（）周岁，与用人单位发生劳动关系的少年。
A．14
B．16
C．18
D．10
第8题
达标测评1.劳动法等一系列劳动法律、法规（）①保障了公民的合法劳动权益②指明了劳动者就业的途径③是规范我国劳动力市场的法律原则④确立了公民的权利和义务
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第10题
下列狭义劳动保障法律中，颁布施行时间最早的是（）。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
