题目内容
（请给出正确答案）
A.婚假包含公休假和法定假，可分段申请
B.符合正常法定结婚的男、女职工均可享受婚假3天（不含节假日）
C.婚假需在办理结婚手续后的3个月内一次性享用，并提供合法结婚证件，逾期作废
D.婚假期间需要扣除相应补贴、薪金等
答案
C、婚假需在办理结婚手续后的3个月内一次性享用，并提供合法结婚证件，逾期作废
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A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁
B.婚假是不带薪假
C.婚假不包括休息日和法定休假日
D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准
A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
A.外出参加会议，在正常上班时间算出勤天数，节假日不算
B.公休假、探亲假、病假、婚假、不计算出勤天数
C.产假、事假、计划生育假算出勤天数
D.法定节假日每班次奖励0.5分
A.员工结婚可请婚假，给假23天，再婚的给假7天;
B.婚假期间，工资和其他福利照发;
C.婚假时效期为结婚后一年以内，过期未休假视为自动放弃;
D.婚假期间，遇法定公休日、节假日，作婚假处理。
A.15 天（不包含公休假日和法定假日）
B.15 天（包含公休假日和法定假日）
C.14 天（不包含公休假日和法定假日）
D.14 天（包含公休假日和法定假日）
