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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于公司价值观,以下说法正确的是()

A.客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取

B.客户至上,诚实守信,合作共赢,拼搏进取

C.客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取

D.客户至上,诚实守信,团队作战,拼搏进取

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C、客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取

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第1题
以下关于组织文化的说法中,正确的是()。

A.在组织文化建设中,应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面

B.公司人力资源的招聘政策,应该请企业文化主管人员参与,通常只录用与本公司文化契合程度高的人员

C.提炼核心价值观,应该努力把握世界的流行趋势,而不要过分强调企业的自身特色

D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工,他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣

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第2题
以下说法正确的是()

A.公司的企业愿景是:成为立足南京环境领域洞察创新领先者

B.公司的企业使命是:每一步都为美好环境

C.公司的价值观是:好好学习天天向上

D.以上说法都正确

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第3题
关于公司企业文化中的公司价值观,以下正确的是()

A.以人为本诚信至上效果致远

B.用营养食疗让人类更健康长寿

C.让每个家庭都有一位懂营养的人

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第4题
以下关于社会主义核心价值观基本内容说法不正确的是()A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法

以下关于社会主义核心价值观基本内容说法不正确的是()

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.团结、文明、公正、友善

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第5题
下列关于业务人员基本价值观的说法,正确的是()

A.我是公司人,但更是我自己

B.我向往、我追求自我,但我更向往公司和客户的美好和追求

C.我的价值在别人的成功中得以实现

D.因我的存在使得人们的生活更加精彩

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第6题
以下关于我院企业文化理念说法正确的是()

A.设计理念:追求设计之美

B.管理理念:制度化管理 人性化关怀

C.人力资源理念:以人为本,快乐成长

D.核心价值观:以人为本,品质至上,持续创新

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第7题
以下关于干部储备池建设说法正确的是()

A.理念:公开透明、结构优化、培养发展、动态管理

B.理念:建立数量充足、价值观端正、年轻化、知识化、复合型干部梯队

C.XVP 计划

D.新锐班和锋锐班

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第8题
以下关于价值观问题的说法正确的是()

A.价值观是人们在实践中形成的对于价值. 价值关系的一般看法和根本观点

B.价值观是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场

C.核心价值观是一个社会中占主流地位. 起支配作用的核心理念

D.核心价值观是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则,具有相对稳定的特点

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第9题
关于张贴物说法正确的是()

A.文化墙有悬空式悬挂物品不考评是否卷边

B.内容积极向上、符合链家价值观

C.其中对外宣传类物品,必须使用公司标准版式,若手写必须报备

D.店内(店门或橱窗除外)张贴物有卷边、褶皱、退色非常明显扣分,不明显仅提示不扣分

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第10题
以下说法正确的是()

A.有文化和价值观就能激发员工

B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行

C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信

D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观

E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号

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第11题
以下关于6个固定圈委及其职责的说法无误的是()

A.学习委员在活动中负责PPT制作、撰写有关文案类的相关内容,以及活动后期交付物的呈现

B.组织委员须负责价值观研讨开展

C.爱心委员公司各项福利的提醒和礼物发放(春节、中秋、端午、女生节、儿童节、健康体检)。负责CG中的圈员的心灵沟通

D.纪律委员负责活动现场纪律的维护,CG圈员日常仪容仪表的检查

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