关于公司价值观,以下说法正确的是()
A.客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取
B.客户至上,诚实守信,合作共赢,拼搏进取
C.客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取
D.客户至上,诚实守信,团队作战,拼搏进取
C、客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取
A.客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取
B.客户至上,诚实守信,合作共赢,拼搏进取
C.客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取
D.客户至上,诚实守信,团队作战,拼搏进取
C、客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取
A.在组织文化建设中,应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策,应该请企业文化主管人员参与,通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观,应该努力把握世界的流行趋势,而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工,他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
以下关于社会主义核心价值观基本内容说法不正确的是()
A.富强、民主、文明、和谐
B.自由、平等、公正、法治
C.爱国、敬业、诚信、友善
D.团结、文明、公正、友善
A.我是公司人,但更是我自己
B.我向往、我追求自我,但我更向往公司和客户的美好和追求
C.我的价值在别人的成功中得以实现
D.因我的存在使得人们的生活更加精彩
A.设计理念:追求设计之美
B.管理理念:制度化管理 人性化关怀
C.人力资源理念:以人为本,快乐成长
D.核心价值观:以人为本,品质至上,持续创新
A.理念:公开透明、结构优化、培养发展、动态管理
B.理念:建立数量充足、价值观端正、年轻化、知识化、复合型干部梯队
C.XVP 计划
D.新锐班和锋锐班
A.价值观是人们在实践中形成的对于价值. 价值关系的一般看法和根本观点
B.价值观是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场
C.核心价值观是一个社会中占主流地位. 起支配作用的核心理念
D.核心价值观是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则,具有相对稳定的特点
A.文化墙有悬空式悬挂物品不考评是否卷边
B.内容积极向上、符合链家价值观
C.其中对外宣传类物品,必须使用公司标准版式,若手写必须报备
D.店内(店门或橱窗除外)张贴物有卷边、褶皱、退色非常明显扣分,不明显仅提示不扣分
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号
A.学习委员在活动中负责PPT制作、撰写有关文案类的相关内容,以及活动后期交付物的呈现
B.组织委员须负责价值观研讨开展
C.爱心委员公司各项福利的提醒和礼物发放(春节、中秋、端午、女生节、儿童节、健康体检)。负责CG中的圈员的心灵沟通
D.纪律委员负责活动现场纪律的维护,CG圈员日常仪容仪表的检查