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[主观题]
政府在人力资源市场运行中的主要职责有确立市场规则、市场准入、市场监管、市场介入。（)
此题为判断题(对，错)。
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部门经理在培训过程中的职责越来越重要，相当多的人力资源开发责任转移给了部门经理。部门经理在人力资源开发中的主要职责有（）。
A.制定培训计划
B.参与确定员工开发需求
C.承担培训有效性的责任
D.参与培训过程
()是指政府在制定、实施有关经济政策，调节经济运行，实现宏观经济目标，企业、个人等市场主体不一定能够及时作出反应，或者其行为不能向政府望的方向转变，价格波动、生产要素流向等市场形势政府不能完全控制，致使政府政策不能达到预期效果。
A.政府决策信息的有限性
B.市场及主体行为控制的有限性
C.对政府机构控制能力的有限性
D.政府在决策过程中与立法机构协调的有限性
基本农田的保护措施有（）。
A.规定占用基本农田的审批手续和权限
B.建立基本农田登记、损失补偿、地力保养、环境保护及监督检查制度
C.确立政府在基本农田保护中的责任，逐级签订责任书直到村委会
D.以上三项都是
基本农田的保护措施有（)。
A.规定占用基本农田的审批手续和权限
B.确立政府在基本农田保护中的责任，逐级签订责任书直到村委会
C.建立基本农田登记、损失补偿、地力保养、环境保护及监督检查制度
D..以上三项都是
