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[单选题]
组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为
A.四个步骤
B.五个步骤
C.六个步骤
D.七个步骤
答案
C、六个步骤
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D.行为科学理论把人看成“活的机器”、“机器的附件”
E.行为科学理论强调以人为中心研究管理问题，重视人在组织中的关键作用
关于计划的实际效果,许多管理学家都进行过仔细研究,其基本结论是（）。
A.制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好
B.制定正式计划的组织不一定就有好的绩效
C.制定正式计划会降低组织的灵活性
D.好的计划可以消除变化
A. 杰拉尔德·马尔佐拉蒂
B. DarcyMiller
C. 克莱夫托马生
D. 凯西·莱安
A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考
B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林
C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考
D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础，系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的
