题目内容
（请给出正确答案）
A.产生职业病危害的用人单位,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等
B.订立劳动合同时,用人单位应将工作过程中可能产生的职业病危害及后果告知劳动者
C.发生或可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门
D.用人单位应安排职业病人进行治疗康复检查
E.用人单位应对有职业病的人妥善安置岗位
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下面关于用人单位职业病管理的说法正确的有（)。A．产生职业病…”相关的问题
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（）。
A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
A.应当综合分析的因素有病人的职业史、临床表现以及辅助检查结果等
B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不能诊断为职业病
D.诊断时应当组织2名以上取得相应资格的执业医师集体诊断
E.当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定
A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费
C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人保障的说法，正确的是()。
A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，正确的是（）。
A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工资保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
A.用人单位的财政情况
B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度
C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和管理
D.职业病危害防护设施，应急救援方案
根据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
A．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
C．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
D．职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
