越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明()。
A.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
B.职业道德品质高的人,其职业技能水平也越高
C.老员工的职业道德品质不高
D.对企业来讲,员工职业技能水平问题已得到较好的解决
A.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
B.职业道德品质高的人,其职业技能水平也越高
C.老员工的职业道德品质不高
D.对企业来讲,员工职业技能水平问题已得到较好的解决
A.金融咨询服务者的资历与其能力水平没有必然关联
B.总体而言,高学历的人专业水平更高、工作能力更强
C.就读金融服务管理专业的学生都会投身金融咨询服务行业
D.近年来,越来近年来,越来越多的行业在招聘时限定其求职者必须具有高学历越多的行业在招聘时限定其求职者必须具有高学历
A.智能
B.自动化
C.繁琐
D.简单
A.价格因素在竞争中所占的比重逐渐减小,而服务性因素所占比重增大
B.各种单据的种类也越来越多,内容更加的细致、繁杂
C.交易更加的频繁
D.交易对象对效率有共同的需求
A.被委托人的道德品质、家庭状况
B.被委托人的身心健康状况
C.被委托人与未成年人生活情感上的联系等情况
D.听取有表达意愿能力未成年人的意见
B、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
C、不要选我,我不是正确答案
D、两者没什么区别
A.这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的
B.本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
C.本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质
D.这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质、道德情操、个人品质等也是非常重要的
A.客户价值是指客户最看重产品的什么品质,即关键购买要素
B.客户一般最看重产品的外观和价格
C.在某地区,客户价值都是一致的
D.企业不能围绕客户来转,应该引领客户
A.项目的生产手工作业和湿作业多
B.劳动条件差,工作强度大,机械化水平低
C.项目生产周期长,消耗的人力、物力和财力大
D.生产没有固定的、 良好的操作环境和空间
E.项目体形庞大,露天作业和高空作业多