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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。A.职工患病,在规定的

根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤,伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

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第1题
根据《劳动法》,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是(.)。

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤,伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

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第2题
根据《劳动法》的规定,下列各项中,责任人应承担刑事责任的是()。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故

D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是()。 A.用人

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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第4题
根据《劳动法》的规定,下列属于预告解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人唯位另行安排工作的

D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

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第5题

根据《劳动法》的规定,()劳动者的合法权益。

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险

C.组织工会

D.以上各项及其他权利

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第6题
根据《劳动法》的规定,下列选项中,责任人应承担刑事责任的是()。

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第7题
下列各项中,符合房产税纳税义务人规定的是()。

A.房屋产权未确定的暂不缴纳房产税

B.房屋产权出典的由出典人纳税

C.房屋产权属于国家所有的,不需要缴纳房产税

D.产权所有人不在房屋所在地的,由房产代管人或使用人纳税

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第8题
下列各项中符合房产税纳税人规定的是()

A.产权属犷国家所有的不缴纳房产税

B.产权纠纷未解决的由代管人或使用人缴纳房产税

C.产权属于集体的由居住人缴纳房产税

D.产权出典的由出典人缴纳房产税

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第9题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度,通过落实()等有针对性的就业服务和公益性岗位援助,对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。

A.普及劳动法

B.各项就业扶持政策

C.提供就业岗位信息

D.组织技能培训

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第10题
甲建筑公司与劳动者乙以书面形式订立了一份劳动合同,那么根据《劳动法》的规定,下列条款中属于劳动合同的必备条款的是()

A.劳动合同期限为2年

B.劳动报酬为2000元/月

C.劳动合同试用期为3个月

D.违约金数额为5000

E.从事的工作是财务会计

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