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[主观题]
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法
规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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B.《中华人民共和国合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
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