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[单选题]

()是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划,旨在确定达成绩效目标的途径,其最终目标是为达成组织战略目标服务。

A.绩效目标

B.绩效计划

C.行动方案

D.绩效协议

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第1题
以下关于绩效计划行动方案的表述,错误的是()。

A.行动方案是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划

B.绩效计划的最终目标是为达成组织战略目标服务

C.行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径

D.企业所有的目标都应该配置具体的行动方案

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第2题
()是目标、指标和目标值落地的具体实现路径。

A.绩效计划

B.行动方案

C.绩效协议

D.绩效监控

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第3题
SMART原则的最大作用,是把所有人的目标真正统一起来,让它能够具体、可衡量、可实现、相关、有时间控制,避免无谓的内部资源消耗。()
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第4题
质量管理的PDCA循环中,D阶段的职能是()。A.对计划执行情况和结果进行检查B.将质量目标值通过投

质量管理的PDCA循环中,D阶段的职能是()。

A.对计划执行情况和结果进行检查

B.将质量目标值通过投入产出活动转化为实际值

C.确定质量目标和制订实现质量目标的行动方案

D.对质量检查中的问题或不合格及时采取措施纠正

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第5题
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.由团队的管理层设定具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第6题
关于靶浓度的说法,错误的是()。

A.没有绝对的上下限

B.是指根据具体病情和药物治疗的目标效应为具体患者设定的血药浓度目标值

C.实现靶浓度干预,要充分考虑患者的体重,基因多态性,肝、肾功能状态等多种因素

D.是大量数据的统计结果

E.不是大量数据的统计结果

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第7题
准备阶段是指为实现调查目标而进行的研究设计和工具准备。()
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第8题
营销策划是指为实现营销目标而做的营销资源计划申请的过程。()
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第9题
竞赛规程是根据竞赛计划而制订的有关体育竞赛的具体()

A.程序与手段

B.内容与方法

C.竞赛规则

D.政策与规定

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第10题
体育竞赛规程是指根据竞赛计划而制订的具体实施某一项次(届)体育竞赛的政策与规定,对该项竞赛
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