题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于薪酬模式，以下表述正确的是（)。
A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准
B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准
C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准
D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准
B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准
C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准
D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于薪酬模式，以下表述正确的是()。”相关的问题
A.评价除了要关注预期的结果之外，还应关注非预期结果
B.评价的目的不是“证明”，而是“改进”
C.它只关注预期目标，忽视了其他方面的因素
D.它的优点是操作简单，又容易见效
A.扶贫小额贷款只能精准用于发展生产或能有效带动脱贫致富的特色产业
B.凡是建档立卡贫困户，所贷的5万元以内的扶贫小额贷款都是免担保、免抵押的
C.扶贫小额贷款为5万元以下、3年期以内
D.目前扶贫小额贷款不可再使用“户贷企用”模式
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。
A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B.岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式
C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别
D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
A.批准公司合规管理部门的设置及其职能
B.董事会审议批准公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，采取措施解决
C.根据董事长的提名，由总经理决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项
D.董事会审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对合规情况进行年度评估
A.劳动工资统计中的工资总额是劳动者报酬的一部分
B.两者统计涉及的对象不同
C.两者涉及的统计内容不同
D.两者的统计方法是一致的
E.企业(实际用工单位)的“应付职工薪酬”应包含劳务派遣人员薪酬
B.自营供应商如需使用其他字体需另行购买，不可使用未获得版权授权的字体，以免引起相关投诉
C.第三方商家可访问京东字库(zi.jd.com)取得字体版权授权，有免费和付费两种模式，京东平台和全平台两种授权范围
D.以上皆正确
