A、外部奖励相互依赖
B、目标相互依赖
C、角色相互依赖
D、身份相互依赖
E、想象相互依赖
F、资源相互依赖
G、环境相互依赖
A.通过基于个体责任的小组奖励,帮助小组成员建立积极互赖
B.通过小组成员之间的互问互答,加深了对知识掌握的熟练程度
C.两人使用一份练习单和答案单,让两名同学紧密联系在一起形成积极互赖
D.通过小组成员之间的讨论甚至是建设性的冲突,促进了对知识的多角度的、更全面的理解
A.既有正向显性功能,也有正向隐性功能
B.既有负向显性功能,也有负向隐性功能
C.既有正向隐性功能,也有负向隐性功能
D.既有正向显性功能,也有负向隐性功能
A.学习合同,对合同的主要内容做出解释和说明
B.在合同实施中无须对合作再作解释
C.将合同事件责任分解落实到各工程小组或分包人
D.在合同实施前召开协调会议,落实各种安排
E.召开生产调度会议,协调生产有关事项
A.将每个角色进一步显性化,如让学生带上各个角色的标志,互相提醒和监督彼此的任务
B.在小组中安排了一个“反派”角色,通过提出相反的观点来促进小组的对立反思,获得更多的观点和解决策略
C.在合作学习过程中,对学生践行“角色”的过程及结果进行观察,当发现学生不按照“角色”行事时,提供必要的反馈和指导
D.设定有从属关系的角色,能力弱的同学可以当能力强的同学的助手,从而实现好生带差生的效果
E.关于角色的说明可以模糊一些,这样可以让学生做更多的工作
F.为能力弱的学生设置一个相对不重要的角色,以使其能够更好地参与
A.优惠政策
B.便利化服务
C.守信奖励
D.同等条件优先考虑