根据《企业财务通则》,企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬,并为()缴纳团体人身意外伤害保险费,所需费用直接作为成本费用列支。
A.所有职工
B.从事高危作业的职工
C.所有管理人员
D.所有非管理人员
A.所有职工
B.从事高危作业的职工
C.所有管理人员
D.所有非管理人员
A.不得从事代理业务
B.代理业务与自营业务应当分账管理
C.从事代理业务不得挪用客户资金
D.不能通过从事代理业务互相转嫁经营风险
A.固定资产折旧办法由投资人选定
B.企业自行选择、确定固定资产折旧办法,并由投资者审议批准
C.固定资产折旧办法一经选用,不得随意变更
D.固定资产折旧办法选定后确需变更的,应当说明理由,经投资者审议批准
A.属于国家直接投资、资本注入的,按照国家有关规定增加国家资本或者国有资本公积
B.属于贷款贴息、专项经费补助的,作为企业收益处理
C.属于政府转贷、偿还性资助的,作为企业负债管理
D.属于弥补亏损、救助损失或者其他用途的,作为企业收益处理
A.全部属于个人
B.全部属于企业
C.属于个人和企业共有
D.全部属于企业,但可以作为奖励支付给个人一部分
A.决定企业的筹资、投资、担保、捐赠、重组、经营者报酬、利润分配等重大财务事项
B.决定企业聘请或者解聘会计师事务所、资产评估机构等中介机构事项
C.组织实施企业筹资、投资、担保、捐赠、重组和利润分配等财务方案,诚信履行企业偿债义务
D.组织财务预测和财务分析,实施财务控制
A.持有该被投资企业41%的表决权,通过与被投资企业的其他股东之间的协议,有权控制被投资企业财务和经营政策
B.有权任免董事会等类似权力机构的多数成员
C.根据公司章程有权控制被投资企业财务和经营政策
D.拥有被投资企业55%的权益性资本投资,各股东按照持股比例确定对该被投资企业的控制力
A、《企业会计准则》
B、《企业财务通则》
C、《企业财务会计报告条例》
D、《企业会计制度》