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[单选题]

劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括()。

A.平等性

B.契约性

C.职业性

D.有偿性

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更多“劳动法调整的劳动具有几个方面的特点,其中不包括()。”相关的问题
第1题
行政组织的环境具有以下几个方面的特点()。

A.变动性

B.复杂性

C.多样性

D.相互作用性

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第2题
Hadoop具有以下哪个几个方面的特点()。

A.高可靠性

B.高效性

C.成本低

D.高可扩展性

E.支持多种编程语言

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第3题
胜任素质具有以下几个方面的特点()。

A.胜任素质是与高绩效相关的

B.胜任素质是行为化的

C.胜任素质在一定程度上是可培养的

D.胜任素质是与组织和工作情境有关的

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第4题
()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保

()不是劳动监督检查制度方面的内容。

A.纠正违反劳动法的行为和现象

B.检查企业的社会保险缴费情况

C.检查企业的劳动安全卫生条件

D.调查和解决企业工资差距问题

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第5题

劳动法基本原则的特点是()。

A.指导性的法律规范

B.高度的权威性

C.反映劳动法律部门的特点

D.高度的稳定性

E.反映调整的劳动关系的特殊性

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第6题
劳动法基本原则的特点是()。 A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范 C.反

劳动法基本原则的特点是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性

D.高度的稳定性

E.高度的权威件

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第7题
劳动法的调整对象包括劳动关系和与劳动关系密切相连的社会关系,其中与劳动关系密切相连的社会关系包括()。

A.就业培训形成的社会关系

B.养老保险形成的社会关系

C.劳动争议处理形成的社会关系

D.提供劳务形成的劳务关系

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第8题
在安全生产方面的法律中,其中属于相关法律的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国海上交通安全法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国标准法》

E.《中华人民共和国道路交通安全法》

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第9题
目前,我国制定了一系列特种设备安全监察方面的规章和规范性文件,基本形成了“法律—行政法规—部门规章—规范性文件—相关标准及技术规定”五个层次的特种设备安全监察法规体系结构。其中,法律层次主要包括()。

A.《劳动法》

B.《商品检验法》

C.《安全生产法》

D.《产品质量法》

E.《特种设备安全监察条例》

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第10题
目前,我国制定了一系列特种设备安全监察方面的规章和规范性文件,基本形成了法律一行政法规一部门规章--规范性文件一相关标准及技术规定”五个层次的特种设备安全监察法规体系结构。其中,法律层次主要包括()。

A.《劳动法》

B.《商品检验法》

C.《安全生产法》

D.《产品质量法》

E.《特种设备安全监察条例》

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