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第2题
用改革的办法稳就业、保民生、促消费，拉动市场、稳定增长，走出一条有效应对冲击、实现良性循环的新路子。这样的良性循环包括（)。
A.经济循环的畅通
B.产业链的完整
C.市场循环的畅通
D.施行社会隔离
第5题
缪尔德尔（G.Myrdal)提出的“循环累积因果原则”是（)理论的代表。A．需求指向B．供给基础C．有效需求D．
缪尔德尔(G.Myrdal)提出的“循环累积因果原则”是()理论的代表。
A．需求指向
B．供给基础
C．有效需求
D．消费需求
第7题
Zn对高炉的危害是（)。
A.Zn比重大与Fe分离沉于炉底，破坏砖衬，Zn蒸汽在上部循环累积，形成炉瘤，破坏炉衬
B.易挥发，在炉内循环累积，造成结瘤，降低焦炭及矿石的强度
C.在高温下气化，侵蚀破坏炉衬
D.在900℃挥发，上升后冷凝沉积于炉墙，使炉墙膨胀，破坏炉壳
第8题
知识管理：在组织中构建一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新或创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的是（）。
A.Ernst&Yong开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公司人员调用，成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务
B.Dow公司的专利管理：分为现使用、将使用和不使用3种，节约专利税，获得专利使用费，一年约2亿美元
C.Dell公司将员工的成果和顾客信息留在公司，即人与信息的分离
D.Smartall公司根据去年的年报数据，在全公司内部实行裁员
第9题
：知识管理：在组织中构建一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新或创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的是（）。
A.Ernst&Yong开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公司人员调用，成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务
B.Dow公司的专利管理：分为现使用、将使用和不使用3种，节约专利税，获得专利使用费，一年约2亿美元
C.Dell公司将员工的成果和顾客信息留在公司，即人与信息的分离
D.Smartall公司根据去年的年报数据，在全公司内部实行裁员
