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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

制定目标的SMART原则中的T代表（)

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.一定时限的

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第1题

制定目标看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，经理必须学习并掌握()。

A.目标管理方法

B.自我情绪调控法

C.SMART原则

D.协调与他人关系的能力

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第2题

针对职业生涯目标，SMART原则中T代表（)。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第3题

制定目标的原则是（）

A.SMART

B.SWOT

C.SPC

D.5W3H

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第4题

SMART原则中T是（）指注重完成绩效指标的特定期限。

A.现实性

B.具体

C.有时限

D.可量度

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第5题

简述制定SMART目标的方法。

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第6题

社区护理目标的制订应做到SMART原则，即()、()、可达到的、相关的、()。

社区护理目标的制订应做到SMART原则，即（)、（)、可达到的、相关的、（)。

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第7题

“SMART ”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“ M ”指的是：（)

A.具体性

B.可实现性

C.现实性

D.可测量性

E.时间基础

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第8题

SMART原则是设立目标的重点参考原则，重点考察目标的设立是否具有（)。

A.简单明了性

B.可测量性

C.可达成性

D.有资源性

E.可追踪性

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第9题

确定改进目标的SMART原则，以下错误的是：（)

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

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第10题

要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上,制定出书面的职业健康安全方针,以指导体系运

行中职业健康安全工作的方向和原则,确定职业健康安全责任及绩效总目标,表明生产经营单位实现有效职业健康安全管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架,这是()。

A．职业健康安全方针的目的

B．组织的目的

C．机构的目的

D．评审职业健康安全管理体系的目的

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